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社会保障卡(医保卡)挂失流程
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社会保险的参保与停保流程
时间:2012-9-6 11:08:55,点击:0

  社会保险是整个社会保障制度的重要组成部分。它主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。社会保险具有社会性、强制性、互济性、福利性等特征。

   一、缴费政策

险种名称

单位缴费比例

个人缴费比例

     小计

备注

养老保险

20%

8%

28%

医疗保险

普通

8%

2%

10%+7元

大额

7元/月

失业保险

2%

1%

3%

工伤保险

0.5%

0.5%

校办企业工伤保险缴费比例为1.5%

生育保险

0.7%

0.7%

合计

31.2%

11%+7元

42.2%+7元

校办企业缴费比例为43.2%+7元

  

   社会保险缴费基数每年7月份根据新洲区人力资源与社会保障局核定的标准进行调整。

二、待遇享受

险  种

待      遇

养老保险

缴费满15年且到法定退休年龄:月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金;在职死亡支付个人缴费部分的本息;退休死亡支付个人账户余额,并按规定支付丧葬补助费和一次性抚恤金。

医疗保险

个人账户根据不同年龄段按1.1%-5.1%划入。住院除起付线、非医保费、乙类自付以及特殊用药自付、转院自付外,一级医院在职统筹支付92%,个人自付8%,退休统筹支付93.6%,,个人付6.4%。二级医院在职统筹支付89%,个人自付11%,退休统筹支付91.2%,个人自付8.8%。三级医院在职统筹支付86%,个人自付14%,退休统筹支付88.8%,个人自付11.2%

失业保险

月失业救济金630元(领取失业救济金的期限最长不超过24个月);按月为其缴纳失业保险费,享受失业待遇期间死亡的,支付丧葬费和一次性抚恤金。

工伤保险

工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇。其中工伤医疗待遇主要包括:工伤医疗费用、康复治疗费用、辅助器具安装配置。伤残待遇包括一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费。

生育保险

生育津贴;护理假津贴;生育医疗费用;计划生育手术医疗费用

  三、社会保险的参保与停保流程

 (一)参保

  新进教职工入职并签订全日制劳动合同后,需向人事处提供以下材料办理参保手续:

  1、本人身份证原件(二代居民身份证);

  2、办理社会保障卡工本费25元。

 (二)停保

  1、离职教职工凭离职手续办理清单在人事处办理停保登记手续。

  2、职工在办理停保登记手续的次月,可携带身份证和社保卡在新洲区劳动保障服务大厅开具一份《养老保险缴费凭证》交给新单位的社会保险经办机构。(注:养老保险缴费年限是累计计算的,转接中间允许有空档,可补可不补。

  3、凭本人身份证、社保卡、本人开户建行卡在新洲区劳动保障服务大厅医保窗口办理医保个人账户基金提取手续。

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