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武生院关于做好2019年度教育教学团队和管理服务团队综合绩效考核工作的通知
时间:2019-12-25 10:15:41,点击:0

各学院、各部门:

根据学校工作安排,现将2019年度团队综合绩效考核工作有关事宜通知如下:

一、考核时间

2019年12月25日至2020年1月10日。

二、考核程序

一)2019年12月25日—2020年1月2日,根据《教育教学团队(学院)综合绩效考核细则》和《管理服务团队(机关处室)综合绩效考核细则》要求,各“考评项目”牵头单位组织相关责任单位对被考评单位检查打分,并汇总后报送人事处。

(二)2020年1月3日,由人事处、党政办公室、监察处联合统计各单位的团队综合绩效考核分数和名次,报学校审批后在全校公示。

(三)2020年1月10日,公示结束后,由人事处提供名单,财务处按团队综合绩效考核等次发放绩效工资。发放标准分别为:一等3100元/人,二等2800元/人,三等2500元/人。

三、考核要求

(一)各考核责任单位要根据被考核单位2019年的工作情况,进行公正、客观地评分,杜绝“人情分”“关系分”。

(二)《教育教学团队(学院)综合绩效考核细则》《管理服务团队(机关处室)综合绩效考核细则》《教育教学团队(学院)2019年度综合绩效考核评分表》《管理服务团队(机关处室)2019年度综合绩效考核评分表》等材料和表格在人事处网站上查阅下载。

 

附件:1.《教育教学团队(学院)综合绩效考核细则》

      2.《管理服务团队(机关处室)综合绩效考核细则》

3.《教育教学团队(学院)2019年度综合绩效考核评分表》

4.《管理服务团队(机关处室)2019年度综合绩效考核评分表》

 

 

 

       武汉生物工程学院

      2019年12月19日

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