最新推荐
应聘者参加考核须知(2013年..
武生院2010年度新进教职工岗..
武生院2010年新员工报到时间..
武汉市新洲区医保定点医院和..
武生院关于做好2009年秋季高..
武生院教师系列、图书资料系..
住院医疗报销所需材料
生育就医报销所需材料及注意..
您现在的位置:首页 >> 新闻中心 >> 工作动态
 上一篇:
武生院关于阮中尉等同志职务任免的通知
下一篇:
关于面向全校公开选聘后勤集团基层管理干部的通知
武生院关于评选2018—2019学年度优秀教师、优秀教育工作者的通知
时间:2019-5-31 8:35:09,点击:0

各单位、各部门:

20182019学年是学校顺利通过本科教学工作审核评估、获批全国“三全育人”综合改革试点高校的成果丰收年,也是站在历史新起点再出发、再起航的改革创新年。在学校的正确领导下,全体教职工紧紧围绕立德树人根本任务,担当有为、真抓实干、攻坚克难、锐意进取,推动学校各项事业取得新成就,迈上新台阶。为持续推进学校事业高质量发展,不断激发全体教职工干事创业的工作热情,学校经研究决定,开展20182019学年度优秀教师、优秀教育工作者评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、评选对象

2018825日前与学校签订劳动合同的教职工,且符合下列条件之一者:

(一)优秀教师评选对象:专任教师。

(二)优秀教育工作者评选对象:五级及以下各类教育职员(不含辅导员,辅导员另行评选表彰)及教辅人员。

二、评选条件

(一)优秀教师条件

1.全面贯彻党的教育方针,牢固树立“四个意识”,积极践行“三全育人”理念,关爱学生,为人师表,师德师风表现优良,育人成效突出;

2.重视课堂教学,带头践行并推广先进的教学方法,本学年度两个学期教学质量排名均位居本单位前50%,每学期授课对象(学生)不少于50人(外国语学院、艺术与设计学院不少于30人);

3.坚持教育创新,近两学年度,公开发表至少1篇教研或科研论文;或以主持人身份在研或结题至少1项校级及以上教研或科研项目;或至少1项授权专利;或积极参加学校转型发展工作,成效显著;

4.坚持教书育人,近五年担任过班主任工作,表现良好;

5.遵守校纪校规,无旷工旷教行为,本学年度无教学事故发生。

同等条件下,积极参与省级精品在线开放课程以及校级示范课(公开课)建设的教职工优先推荐。

(二)优秀教育工作者条件

1.坚持党的基本路线,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,注重“三全育人”,工作富有成效;

2.在教育教学、行政管理和服务师生等方面成绩突出,能出色完成各项工作,无失职渎职行为;

3.模范遵守学校各项规章制度,严于律己,本学年度出勤率达到95%以上,未受到学校通报批评及以上处分;

同等条件下,积极参与创新创业教育活动,本人或指导学生在各类双创大赛中取得优异成绩的教职工优先推荐。

三、评选办法与名额分配

(一)评选推荐工作应坚持“公平、公正、公开”和“严格标准、宁缺勿滥”的原则,采取个人申报与单位推荐相结合的方式进行。

(二)优秀教师根据本学年度学生评教和综合考核情况,按各学院专任教师人数的12%进行评选;优秀教育工作者根据本学年度综合表现情况,以党总支、直属党支部为推荐单位,按评选对象人数的10%进行评选(具体分配名额见附件3)。

四、时间安排

(一)各单位、各部门于201971日前,将经公示无异议后的候选人申报材料(即武生院20182019学年度优秀教师申报表、优秀教育工作者申报表,含电子版)交人事处。

联系人:林竹青;联系电话:89649855;电子邮箱:479384908@qq.com

(二)人事处将候选人名单汇总,报学校研究确定后在全校范围予以公示,并于今年教师节期间进行表彰。

五、有关要求

(一)各单位要高度重视评选工作,各学院(机关、后勤以总支为单位)要成立评优工作领导小组,全面负责本单位的评优工作。

(二)学校成立以监察处牵头,党委组织部、人事处、教务处、学生工作处、教育教学督导室等单位组成的督察小组,指导评优工作,并接受全校师生员工的投诉举报。

 

附件:1.武生院20182019学年度优秀教师申报表

                   2.武生院20182019学年度优秀教育工作者申报表

           3.20182019学年度各单位优秀教师、优秀教育工作者推荐名额分配表

 

 

 

武汉生物工程学院

                                                                                 2019523

打印】【关闭
地址:武汉市阳逻经济开发区汉施路1号 邮政编码:430415
E-mail:wsyrsc@126.com
版权所有 2004-2019 武汉生物工程学院人事处 执行时间:62.500毫秒