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2009年度新进教职工岗前培训班结业典礼圆满成功
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武生院2009年度新教师岗前培训班优秀学员评选办法
武汉生物工程学院2009年度新进教职工岗前培训工作实施方案
时间:2009-9-1 17:54:23,点击:0

为了帮助新进教职工尽快了解学校情况,加快新进教职工的职业化进程,使新进教职工在入校时就树立正确的教育理念和良好的工作态度,培养造就一支高素质、高水平的教师和管理队伍,更好地实现建设全国高水平民办大学的目标。根据《关于2009年度全省高校教师岗前培训工作的通知》精神,经校领导研究决定,自73日至712日,对我校2009年新进教职工进行为期10天的岗前培训,为做好此项工作,特制订如下方案:

一、培训工作领导小组

  长:柳菊兴

副组长:叶长明  刘学民  余泽高

  员:朱定强  邢连义  丁德源  张寿德  孔德文

        姚晓菊  陶忠民

本次培训工作由校办公室负责协调,人事处具体实施,后勤集团做好后勤保障工作,其它相关部门切实予以支持配合。

二、参训对象和人数

1.20088月以后引进,没有取得高校教师岗前培训合格证的专职教师、辅导员和行政管理岗位的硕士、博士;

2.往年没有参加岗前培训或岗前培训成绩不合格的专职教师、辅导员和行政管理岗位的硕士、博士;

3.校内拟参加省里组织的教师资格课程考试的人员,只参加省里考试课程的培训;

4.研究生教育阶段主修高等教育学和教育心理学的应届毕业生,可以不参加省里考试课程的培训和考试,但须参加岗前培训考核。

2009年参加岗前培训总人数131人(截至2009619日),未上岗新聘教师98人,已上岗新教师33人。其中,男教师51人,女教师80人;博士26人,硕士86人;省内高校72人,省外高校59人。

三、培训内容及考核办法

培训内容包括我校自开课程和省师资培训中心指定内容两部分,具体见《2009年暑期新进教职工培训安排表》(附件)。

1.我校自开培训课程,包括:校史校情校规介绍,教学、学生工作常识及基本规范,工作的基本技能和方法介绍,高等教育发展与教师成长规律,教师礼仪培训等。

2.省师资培训中心指定内容,包括:教学理论、教师职业素养、教学实践三个部分。培训结束后,所有学员必须参加岗前培训考核,其中:

1)高等教育学和高等教育心理学课程实行全省统一考试。

2)高等教育法规和高校教师职业道德修养课程为考查课程,所有参训老师围绕课程内容提交论文各一篇,于培训结业典礼前交人事处。论文严禁抄袭,要求在3000字以上。论文成绩作为岗前培训考核的重要内容之一,记录在岗前培训证书的培训成绩表中。

3)所有参训老师须提交培训小结一份,以班为单位收齐,于培训结业典礼前交人事处。

四、日程安排

1.报到时间72(个别省外人员为71);体检时间73日;74日—712日培训;培训结束后新教职工离校,87日返校,88日参加全省统一考试,89日放假,825日开学时上班(需提前上班者以学校通知为准)。

2.培训期间培训时间安排:上午:800-1140;下午1430-1730;晚上:1900-2030

3.考试时间:《高等教育心理学》、《高等教育学》课程考试时间为88日,具体时间另行通知。

培训具体日程安排见《2009年暑期新进教职工培训安排表》(附件)。

五、食宿安排

.住宿安排:报到、培训期间,博士临时住在接待中心(两人一间);其他人员由资产管理处负责安排在长河港湾。

.就餐地点:南园餐厅(报到时在财务处购买饭卡)或接待中心。

六、报到及培训地点

报到及培训地点:小礼堂。

七、工作分工

.院办:负责报到、培训期间有关车辆的安排;报到期间午餐安排(接待中心工作餐);培训期间授课老师的食宿安排。

2.人事处:负责培训方案的制定、实施以及培训的组织管理;办理新教师报到和签约手续。

3.宣传部:负责开学典礼和结业典礼会场横幅、标语等的布置;电子显示屏相关信息的发布;录像、照像以及教学录像片的播放;其它相关氛围营造工作。

4.后勤集团:负责参训教师的食、宿、饮用水等后勤服务保障工作;购买和发放鸿运扇及蚊香。

5.接待中心:负责培训期间就餐及博士的住宿安排。

6.组织部:负责接收党组织关系。

7.保卫处:安排30名在校学生帮助搬运行李;负责安全保卫工作以及新教师户口迁移工作。

8.教务处:负责教师手册的印制;协助考核考试环节的组织工作。

9.财务处:负责培训费用的结算;校园一卡通(饭卡)的办理。

10.医保中心:负责体检和医护巡视工作。

八、培训费用

根据《省物价局、省财政厅关于加强各类短期培训班收费管理的通知》(鄂价费字[1998]440号)精神,参照湖北省教育考试院对申请教师资格人员进行教育学、心理学课程培训的收费标准,此次培训收费情况如下:

1.培训、考务等费用300/人。其中,培训费200人,考务巡视、阅卷费100人。

2.教材资料费135人(包括:高等教育学28.8元,高等教育心理学25元,高等教育法规概论27元,高校教师职业道德修养28元,自学辅导参考资料26.2元)。

岗前培训费用每人合计435元,由学校先行垫付,然后从参训教师9月、10月的工资中分两次扣除。

九、培训班设置及培训纪律

1.培训班设置

培训班总负责人:姚晓菊(13476189800     

总班主任:黄绢(62179527

副总班主任: 彭云(13018085733

一班(博士)班主任:袁莉(13437281289

二班(硕士)班主任:陈小伍(13720257002

三班(硕士)班主任:杜雪(02765185678

2.培训纪律

(1)所有参训人员必须参加全部教学活动及各班组织的活动。

(2)上课认真听讲、做好课堂笔记,遵守课堂纪律。

(3)为保证培训质量,严格实行课前、课后点名签到制度,缺课三分之一者取消其参加考试资格(迟到、早退两次记一次缺课,缺课一次扣总成绩的1%)。

(4)课堂内不得接打手机。

(5)有特殊情况需要请假的,必须先写请假条,半天以内者,经班长核实、班主任批准,报人事处备案;半天以上者还要经培训领导批准后方可离开。

十、其它事项

报到接待、开学与结业典礼等工作具体安排见相关方案。开学与结业典礼需各部门负责人参加,拟请校领导到会讲话并与新教职工合影。

 

附件:武生院2009年新进教职工培训安排表

 

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